Wat ik bied
Beleidsanalyse en toetsing
Ik lees kritisch mee met bestaande documenten, gedragscodes en plannen van aanpak. Wat staat er? Wat ontbreekt? Wat is onduidelijk of onuitvoerbaar? Je krijgt heldere feedback en concrete aanbevelingen — geen vaag advies, maar praktische en uitvoerbare inzichten.
Medewerkersperspectief ophalen
Wil je weten hoe je medewerkers de werkomgeving ervaren? Of het beleid ook onder druk werkt? Ik voer verkennende gesprekken of korte interviews om een beeld te krijgen van wat er écht leeft in de organisatie.
Een spiegel voorhouden
Door mijn onafhankelijke positie zie ik patronen die intern soms onzichtbaar blijven. Ik geef die terug in een open, kritische maar constructieve vorm — zodat je organisatie kan groeien in bewustzijn en samenhang.
Sessie of werkvorm op maat
Ik ontwerp en begeleid bijeenkomsten waarin teams, leidinggevenden of MT’s in gesprek gaan over de thema’s die ertoe doen: sociale veiligheid, aanspreekcultuur, samenwerking, leiderschap. Gericht op bewustwording én concrete actie.
Waarom ‘Met Valkenburg’?
Omdat ik geen adviesmachine ben die rapporten uitbraakt.
Ik combineer mijn ervaring in vertrouwenswerk, media en leidinggeven met scherpe observaties en een persoonlijke stijl.
Ik geloof dat écht inzicht ontstaat als je durft te kijken naar wat er niet op papier staat en dat kleine veranderingen in houding of taalgebruik soms een groot effect kunnen hebben op de cultuur.